TALENT GESUCHT FÜR Hamilton

Hamilton

HR International Specialist (a)

bonaduz, schweiz
Voll- oder Teilzeit 80% - 100%
1 Tag Homeoffice möglich
Equal opportunity
4 auf Kununu

Wir arbeiten im direkten Auftrag von Hamilton und verrechnen keine VermittlungsgebĂŒhr.

Was diese Position zu bieten hat:

  • Arbeiten in einem der innovativsten Unternehmen der Biopharma-/Biotech-Branche 🚀
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld 🌐
  • VielfĂ€ltige Kontakte in verschiedene LĂ€nder und Kulturen đŸ€
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung 📈
  • SorgfĂ€ltige Einarbeitung und UnterstĂŒtzung 📚
  • Gute Anstellungsbedingungen 

Interessiert? Dann vereinbare jetzt ein GesprĂ€ch mit uns! 📞

Job-Zusammenfassung

Bist Du bereit fĂŒr eine neue Herausforderung? 💡 Arbeitest Du gerne an abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld? Dann bist Du hier genau richtig! 

Als Recruiting-Partner von Hamilton suchen wir genau Dich als HR International Consultant (a) (80–100 %) fĂŒr den Standort in Bonaduz. 📍

In dieser spannenden Rolle wirst Du Teil eines engagierten Teams, das die internationalen HR-AktivitĂ€ten von Hamilton vorantreibt. Du arbeitest mit verschiedenen LĂ€ndern und Kulturen zusammen. 🌍🚀

Dich erwartet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Karriere in einem weltweit fĂŒhrenden Unternehmen der Medizintechnikbranche auf das nĂ€chste Level zu heben. đŸ„ Freue Dich auf ein herzliches Team und ĂŒberdurchschnittliche Arbeitgeberleistungen.

Klingt spannend? Dann vereinbare jetzt ein ErstgesprĂ€ch mit uns! 📞

#HR #Assistant #Support #JobOpportunity #CareerOpportunity

Was Du tun wirst

  • UnterstĂŒtzung der HR Business Partner International bei der Verwaltung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Erstellung von ArbeitsvertrĂ€gen, Gehaltsanalysen und Risikobewertungen im Bereich BeschĂ€ftigung auf internationaler Ebene (z. B. Tochtergesellschaften)
  • Remote-UnterstĂŒtzung (vom Standort Bonaduz aus) fĂŒr andere HR-Ansprechpartner auf Tochtergesellschaftsebene als Backup fĂŒr tĂ€gliche Aufgaben, administrative TĂ€tigkeiten oder Projekte nach Bedarf
  • UnterstĂŒtzung der HR Business Partner International bei der Erstellung und Dokumentation von internationalen HR-Projekten sowie bei der UnterstĂŒtzung lokaler HR-Ansprechpartner bei der Umsetzung von Vorgaben der HQ
  • UnterstĂŒtzung von FĂŒhrungskrĂ€ften und Mitarbeitenden beim VerstĂ€ndnis der fĂŒr sie relevanten HR-Prozesse und Anleitung zur korrekten Anwendung dieser Verfahren bei Bedarf
  • Gute Kenntnisse der internationalen Compliance-Vorschriften in den Bereichen Einwanderung, Sozialversicherung und allgemeine GrundsĂ€tze des Arbeitsrechts
  • Schulung weniger erfahrener Teammitglieder in administrativen Angelegenheiten
  • UnterstĂŒtzung des Unternehmens bei der Umsetzung von Reorganisationen
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Recruitern und Kandidaten (Agenturen, Headhunter, LinkedIn etc.), um stets ĂŒber Markttrends und Anforderungen informiert zu bleiben
  • Verwaltung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Rekrutierungsprozesses

Was Dich fĂŒr den Job auszeichnet

  • Abschluss oder Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
  • Berufserfahrung in einer Ă€hnlichen Funktion in einem internationalen Umfeld, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Hands-on-MentalitĂ€t, Belastbarkeit und eine offene Haltung gegenĂŒber Herausforderungen
  • Erfahrung mit internationalen (HR-)Projekten
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office und allgemeine AffinitĂ€t zu systemtechnischen Themen
  • Freude am Lösen von Problemen mit einer positiven und kundenorientierten Einstellung
  • Kulturelles Bewusstsein und ausgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit
  • Strukturierte, systematische und organisierte Arbeitsweise mit starken Planungs- und OrganisationsfĂ€higkeiten
  • englisch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
  • deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Nice to Have

  • Erfahrung mit Workday ist ein grosser Vorteil

Team

Du kannst Dich auf ein motiviertes und hilfsbereites Team freuen, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt und eine offene, kollegiale AtmosphĂ€re lebt. Hier wird Kommunikation grossgeschrieben – direkt, ehrlich und transparent auf allen Ebenen. Flache Hierarchien sorgen dafĂŒr, dass Du Dich schnell einbringen und Deine Ideen umsetzen kannst. Du findest bei Hamilton nicht nur die Möglichkeit, Dich fachlich weiterzuentwickeln, sondern auch Raum fĂŒr Deine persönliche Entfaltung. Es herrscht eine wertschĂ€tzende und inspirierende ArbeitsatmosphĂ€re, in der Zusammenarbeit und Wachstum im Vordergrund stehen.

  • Berichterstattung an: Team Leader HR Business Partner International
  • Kolleg*innen: 2
  • Teamsprache: Deutsch & Englisch

Benefits

Mitarbeitenden-Rabatt fĂŒr viele Freizeitangebote & Dienstleistungen

08

Green Sense: das gesunde & nachhaltige Mitarbeitenden-Restaurant

Gym

Sport & Spass

03

Beratungsangebote bei externen Partnern fĂŒr verschiedene Lebenssituationen

FĂŒnf Wochen Urlaub

13. Monatslohn

08

Vorholzeit fĂŒr BrĂŒckentage zwischen Weihnachten & Neujahr

Eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit aus drei Optionen

09

Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall & Schwangerschaft

1 Tag Arbeit von Zu Hause aus möglich

Über Hamilton

Getreu der Vision “We drive innovation to improve people’s lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen fĂŒr die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was BeatmungsgerĂ€te, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

  • Industrie: Dienstleistungen
  • GegrĂŒndet: 1966
  • Kununu: star icon fullstar icon fullstar icon fullstar icon full
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Das weitere Vorgehen

Ich bin interessiert

PrĂŒfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien ĂŒbereinstimmt.

Vereinbare gleich einen Anruf

Vereinbare einen 20-minĂŒtigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewĂŒnschte Job fĂŒr Dich ist.

Wenn die Position ein Match ist

Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

Wenn die Position kein Match ist

Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.

Möchtest Du fortfahren?

PrĂŒfe im nĂ€chsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein GesprĂ€ch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr ĂŒber die Position zu erfahren.

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Nicht das Richtige fĂŒr Dich?

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