TALENT GESUCHT FÜR Galenica AG

Galenica AG

Apotheker mit Fachverantwortung (a)

interlaken, schweiz
Voll- oder Teilzeit 60% - 100%
2 Tage Homeoffice möglich

Wir arbeiten im direkten Auftrag der Galenica AG und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.


Was diese Position zu bieten hat:

  • Lohn mit 13. Monatslohn und individuellem Bonus 🤑
  • Mindestens 25 Tage bezahlter Urlaub 🌞
  • Unterstützung und Finanzierung von Weiterbildungen 📚
  • Familienfreundliche Teilzeitanstellung möglich 👪
  • Personalrabatt bis zu 25% in den Apotheken 🏥💰
  • Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre 🎁


Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!

Job-Zusammenfassung

Du willst als Apotheker Fachverantwortung übernehmen und Teil eines engagierten Teams sein? Du suchst eine Stelle, die Weiterbildung und Flexibilität bietet? Dann aufgepasst! 👀 


Als Recruiting-Partner der Galenica AG suchen wir genau Dich als Apotheker mit Fachverantwortung (a) in Teilzeit oder Vollzeit für das Laboratorium Dr. Bichsel AG im schönen Interlaken zwischen dem Brienzer- und dem Thunersee. 📍 Ein Grossteil der Fachverantwortung kann im Homeoffice erledigt werden 🏡.

In dieser Rolle übernimmst Du Fachverantwortung ausserhalb der herkömmlichen Apotheke im Bereich Homecare/Versandhandel oder arbeitest als Schnittstelle zwischen Kunden und Produktion. Du berätst die Kundschaft und optimierst Prozesse in der Offizin. 💡👥

Freue Dich auf einen attraktiven Lohn mit 13. Monatslohn und individuellem Bonus, mindestens 25 Tage bezahlten Urlaub, Unterstützung und Finanzierung von Weiterbildungen sowie familienfreundliche Teilzeitanstellungen. 💰📚 Ausserdem erhältst Du Personalrabatt in den Apotheken, Dienstaltergeschenke und die Möglichkeit, einzelne Tage im Homeoffice zu arbeiten. 📈

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞

#Apotheker #GalenicaAG #Interlaken #Teilzeit

Was Du tun wirst

  • Es steht Dir offen, eine Fachverantwortung in Bereich Homecare / Versandhandel oder eine Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Verkauf und den verschiedenen Herstellbereichen im Fachbereich Herstellung zu übernehmen (ca. 40-50% vom Pensum - einzelne Tage im Homeoffice sind dabei möglich)
  • Verantwortung über das Tagesgeschäft bei regelmässigen Einsätzen in der Offizin und ganzheitliche Betreuung und Beratung der internationalen Kundschaft (Samstagseinsätze 1 bis 2 x pro Monat / Notdiensteinsätze von 1 bis 2 Nächten alle 5 Wochen)
  • Positionierung und Stärkung der Apotheke in der Region sowie Umsetzung und Entwicklung von Dienstleistungen in der Offizin
  • Optimieren und Überwachen von Prozessen sowie Erstellen von Weisungen im Umgang mit Heilmitteln - Du bist die erste Ansprechperson im Beantworten von Fachfragen zu Arzneimittel
  • Schulung von Mitarbeitenden in den Fachbereichen zum Umgang mit Arzneimittel

Was Dich für den Job auszeichnet

  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium
  • Die Weiterbildung FPH hast Du bereits abgeschlossen oder Du bist in Besitz einer BAB
  • Das Miteinander im Team ist Dir wichtig und Du setzt Dich für einen interdisziplinären Austausch unter den Fachbereichen ein
  • Freude, an einigen Tagen weiterhin in der Apotheke tätig zu sein und diese mit Deinen Ideen weiterzuentwickeln
  • deutsch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung

Nice to Have

  • Erfahrung in einer öffentlichen Apotheke und Neugierde, eine neue Funktion kennen zu lernen (Homecare / Herstellung)
  • englisch: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung

Team

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich, in einer Atmosphäre, die keinen Platz für Ellenbogenmentalität lässt.

  • Berichterstattung an: Geschäftsführerin
  • Kolleg*innen: 15
  • Teamsprache: Deutsch

Benefits

Marktgerechte Löhne mit Leistungsbonus

Personalrabatte bei Partnerunternehmen und auf die Galenica-Mitarbeiteraktien

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zusätzliche Ferien zu kaufen

Möglichkeit für die Einrichtung von Kinderfonds

08

Restaurant mit attraktiven Preisen

Teilnahme an Abonnements für den öffentlichen Verkehr / günstige Parkplätze

Heirats- & Geburtszulagen

Health Insurance

Fortschrittliche Sozialleistungen

Verantwortung & Gestaltungspielraum

Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen

Rabatt von bis zu 25% in den eigenen Apotheken

Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen oder Urlaub zu kaufen

Pension Fund

13. Monatslohn & Erfolgsbeteiligung

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (Dienstleistungen, Führungskurse etc.)

Beteiligung an den Umzugskosten (bis zu CHF 5000.-)

Health Insurance

Vorteilhafte Pensionskasse (2/3 vom Arbeitgeber bezahlt)

03

Vollständige Übernahme der Kosten für die FPH-Weiterbildung (ca. CHF 20'000.-)

Life Insurance

Fokus auf Beratung und Dienstleistungen (z.B. Allergie-Check, Herz-Check, Impfen etc.)

05

Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

01

Schweizweites Apothekennetz

Health Insurance

Freiwillig "Plan Plus" wählen & mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80 % des Gehalts

Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100 % des Gehalts

Über Galenica AG

Galenica ist die führende vollintegrierte Gesundheitsversorgerin der Schweiz. Mit über 500 eigenen, Joint-Venture- und unabhängigen Partnerapotheken betreibt Galenica das grösste Apothekennetz der Schweiz. Darüber hinaus entwickelt und bietet Galenica bekannte Eigenmarken und Produkte, exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern sowie eine Vielzahl von Gesundheitsdienstleistungen und Tests vor Ort für die Kunden an. Galenica ist zudem die führende Anbieterin von Prewholesale- und Grosshandelsdistribution sowie von Datenbankdienstleistungen im Schweizer Gesundheitsmarkt.

  • Industrie: Gesundheitswesen & Krankenhaus
  • Gegründet: 1927
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Das weitere Vorgehen

Ich bin interessiert

Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.

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Wenn die Position ein Match ist

Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

Wenn die Position kein Match ist

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Möchtest Du fortfahren?

Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.

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