Chief Sales Officer (w/m/d)
Wir arbeiten im direkten Auftrag von unserem Kunden verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was diese Position zu bieten hat:
- Mitglied der Geschäftsleitung 🏢
- Privat nutzbarer Firmenwagen 🚗💼
- Einbringen in ein renommiertes Schweizer Unternehmen 🌍
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 💼
- Willkommen für Ideen und Innovationen 💡
- Möglichkeit, an Brückentagen frei zu nehmen 📅🎉
Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!
Job-Zusammenfassung
Du bist auf der Suche nach einer spannenden und verantwortungsvollen Position? Arbeitest Du gerne bei einem renommierten, weltweit tätigen Schweizer Unternehmen, das in einem stabilen Marktumfeld und einer dynamischen Branche aktiv ist? ✨ Dann aufgepasst!
Als Recruiting-Partner eines Industrieunternehmens suchen wir genau Dich als Chief Sales Officer (w/m/d) (100 %) für den Standort in Zofingen.📍
In Deiner Position bist Du Ansprechperson für den CEO und Deine direkt unterstellten Mitarbeitenden (rund 10 Personen). Als Mitglied der Geschäftsleitung entwickelst Du im Auftrag des CEO und des Verwaltungsrats strategische Themen im Vertrieb. 📈
Freue Dich auf einen modernen Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung und zahlreiche attraktive Benefits! 🎁
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞🗓️
#Verkaufsleiter #CSO #KarriereChance #JoinTheTeam
Was Du tun wirst
- Führung des Verkaufsteams (inklusiv Rekrutierung, Personalverantwortung, Zielsetzung, Budget, Mitarbeitergespräche) - 25 Personen im Verkaufsteam - 10 davon in direkter Führung
- Betreuung eines eigenen Marktgebietes
- Erreichen des Gesamt-Auftragseingangs gemäss Budget
- Im Auftrag des CEO und des Verwaltungsrats entwickelst Du strategische Themen im Vertrieb
- Projektmanagement / Abwicklung komplexer EPC-Projekte (Engineering, Procurement and Construction)
- Beobachtung von Markt und Mitbewerbern
- Setzen von Prioritäten für das Verkaufsteam in den Bereichen Angebote, Projekte und Auftragserfassung
- Besuche bei Grosskunden und Key Accounts sowie Agenten und Distributoren
- Vertragsmanagement
- Prozessoptimierung / CPQ
- Stetige Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie sowie Entwicklung und Organisation von Schulungen
- Erstellen der Forecasts für jährliche Auftragseingangs- und Aufwandsbudgets für die Abteilung und die Geschäftsleitung
- Teilnahme an Leitmessen und Verkaufsseminaren/-symposien
- Definition von Preisen von neuen oder Gestaltung der Preisentwicklung bestehender Artikel
- Direkte Führung von : 10-30 Personen
Was Dich für den Job auszeichnet
- Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ETH/TU) in Maschinenbau, Elektro- oder Verfahrenstechnik, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Weiterbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und Verkauf
- Mehrjährige Verkaufs- und Verhandlungserfahrung in einem internationalen technischen Industrieunternehmen
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem KMU, mit
- Du kennst Dich im technischen Umfeld, im Anlagen- und Komponentenbau in der (Chemie) Industrie, aus
- Schnelles Auffassungsvermögen sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
- Prozesse entwickelst Du gerne weiter
- Als Teamplayer passt Du gut in die dynamische GL
- Du besitzt zudem die Fähigkeit, Dich bei unterschiedlichen Kunden und in verschiedenen Kulturen souverän und professionell zu bewegen und bist abschlussstark
- Reisetätigkeit: Rund 50%, auch international
- Erfahrung: Führungserfahrung
- deutsch: C2 – Beherrschung der Sprache
- englisch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Nice to Have
- französisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung
Team
Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und wertschätzenden Umgang und flachen Hierarchien. Deine Ideen und Innovationen sind willkommen.
- Berichterstattung an: CEO
Benefits
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Umfassende Weiterbildungsangebote
Offene Unternehmenskultur
GAV Swissmem
Kaderversicherung in der Pensionskasse
Privat nutzbarer Firmenwagen
An Brückentage frei
Das weitere Vorgehen
Ich bin interessiert
Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.
Vereinbare gleich einen Anruf
Vereinbare einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Dich ist.
Wenn die Position ein Match ist
Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.
Wenn die Position kein Match ist
Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.
Möchtest Du fortfahren?
Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.
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