TALENT GESUCHT FÜR Losinger Marazzi

Losinger Marazzi

Projektleiter Akquisition Immobilienprojekte (w/m/d)

basel, schweiz
Voll- oder Teilzeit 80% - 100%
2 Tage Homeoffice möglich
4.2 auf Glassdoor

Wir arbeiten im direkten Auftrag von Losinger Marazzi und verrechnen keine VermittlungsgebĂŒhr.


Was diese Position zu bieten hat:

  • Autonomie fĂŒr grosse und exklusive Projekte 🌟
  • Integriertes und unterstĂŒtzendes Team, ohne gelebte Hierarchie đŸ€
  • Stark wachsendes, zukunftsgerichtetes und verantwortungsbewusstes Unternehmen 🚀
  • Eine attraktive VergĂŒtung, Gewinnbeteiligung & flexible Benefits 💰
  • Berufliche Perspektiven und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten 📚📈


Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!

Job-Zusammenfassung

Du hast Lust, das Potenzial von Immobilienprojekten zu erkennen, zu nutzen und auszubauen? Du bist auf der Suche nach einer spannenden Position mit viel Gestaltungsspielraum? Dann aufgepasst! 👀


Als Recruiting-Partner von Losinger Marazzi suchen wir genau Dich als Projektleiter Akquisition Immobilienprojekte (w/m/d) fĂŒr den Standort in Basel und fĂŒr das Gebiet Nordwestschweiz.📍

In Deiner Position bist Du verantwortlich fĂŒr die proaktive Ansprache von Immobilienbesitzern und den Ausbau des Netzwerks in der Region Nordwestschweiz. Du identifizierst systematisch Liegenschaften mit Entwicklungspotenzial und verhandelst Vereinbarungen zur GrundstĂŒckssicherung. Zudem erstellst und steuerst Du erste KostenschĂ€tzungen. 💡📈

Freue Dich auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Job mit entsprechenden beruflichen Perspektiven und die Möglichkeit, Teil eines aufstrebenden, zukunftsgerichteten Unternehmens zu sein. Geniesse flexible Homeoffice-Möglichkeiten, eine attraktive VergĂŒtung mit Gewinnbeteiligung und flexible Benefits sowie die Zusammenarbeit in einem engagierten, kleinen Team. đŸ đŸ‘„


Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein ErstgesprĂ€ch mit uns! 📞

#Immobilienbranche #Projektleiter #Akquisition #LosingerMarazzi #Basel #Homeoffice #Karrierechance

Was Du tun wirst

  • Proaktive Ansprache von Immobilienbesitzern inklusive empathische Betreuung bestehender Kunden und Partner.
  • PrĂ€senz im Immobilienmarkt (GrundeigentĂŒmer, Investoren, Behörden und Nutzer) und Ausbau des Netzwerks mit Schwergewicht in der Region Nordwestschweiz.
  • Systematische Identifikation von Liegenschaften mit Entwicklungspotenzial (GrundstĂŒcke und Areale mit Bestandsbauten oder unbebautes Bauland).
  • Mitgestalten von ersten Produktideen mittels Nutzungskonzepten sowie Machbarkeitsstudien.
  • Verhandeln von Vereinbarungen zur GrundstĂŒckssicherung mit EigentĂŒmern.
  • Verantwortlich fĂŒr die Erstellung und Steuerung erster KostenschĂ€tzungen.
  • Nutzer- und Investorensuche.

Was Dich fĂŒr den Job auszeichnet

  • Du bist eine ĂŒberzeugende, verhandlungssichere Sales-Persönlichkeit, die den Kontakt zu Neukunden sucht.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in einer Ă€hnlichen Position und besitzt ein Netzwerk im Immobilienmarkt in der Nordwestschweiz.
  • Du kennst Dich mit Planungs- und Entwicklungsprozessen aus und kannst Potenziale wirtschaftlich und gestalterisch einschĂ€tzen.
  • Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und auf andere zuzugehen. 
  • Zu Deinen StĂ€rken zĂ€hlen Deine empathische Haltung und kundenorientierte Einstellung.
  • Du weisst durch Argumente zu ĂŒberzeugen und hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr KundenbedĂŒrfnisse.
  • ReisetĂ€tigkeit: 40% ReisetĂ€tigkeit in Nordwestschweiz (BS / BL / AG)
  • deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Nice to Have

  • französisch: B2 – SelbststĂ€ndige Sprachverwendung
  • englisch: B2 – SelbststĂ€ndige Sprachverwendung

Team

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstĂŒtzt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprĂ€gt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhĂ€ltst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich, in einer AtmosphĂ€re, die keinen Platz fĂŒr EllenbogenmentalitĂ€t lĂ€sst.
  • Berichterstattung an: Head of Real Estate and Land Acquisition
  • Kolleg*innen: 3
  • Teamsprache: Deutsch

Benefits

03

Leistungen fĂŒr Wellness und psychische Gesundheit

Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

5 Wochen Urlaub plus Kompensationstage & bis zu 14 zusĂ€tzlich vergĂŒtete Tage oder Feiertage

Handy, Laptop & Tablet

Health Insurance

Erwerbsausfallbeitrag werden zu 100% vom Arbeitgeber ĂŒbernommen

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub

TrÀueprÀmien: Jedes Jahr nach drei Dienstjahren, Auszahlung im JubilÀumsmonat

TransportentschÀdigung

09

FerienprÀmie ab 2. und 5 Jahr

Gym

UnterstĂŒtzung bis zu CHF 300.00 pro Jahr fĂŒr die regelmĂ€ssige AusĂŒbung eines Sports

Bis zu zwei Tage pro Woche Telearbeit möglich bei einem BeschÀftigungsgrad von 100%

Vorzugsangebote und Preise von einigen Partner

05

EinfĂŒhrungsprogramm und verschiedene Weiterbildungen

Gewinnbeteiligung

Über Losinger Marazzi

Losinger Marazzi ist das fĂŒhrende Schweizer Unternehmen fĂŒr intelligentes Bauen. Gemeinsam mit den Bauherren gestalten sie Lebenswelten, die allen BedĂŒrfnissen einer komplexen, vernetzten und mobilen Gesellschaft gerecht werden. Sie errichten neue GebĂ€ude, modernisieren bestehende und haben dabei immer den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie im Blick.

  • Industrie: Bauingenieurwesen
  • Glassdoor: star icon fullstar icon fullstar icon fullstar icon fullstar icon empty
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Das weitere Vorgehen

Ich bin interessiert

PrĂŒfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien ĂŒbereinstimmt.

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Vereinbare einen 20-minĂŒtigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewĂŒnschte Job fĂŒr Dich ist.

Wenn die Position ein Match ist

Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

Wenn die Position kein Match ist

Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.

Möchtest Du fortfahren?

PrĂŒfe im nĂ€chsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein GesprĂ€ch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr ĂŒber die Position zu erfahren.

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